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称呼事小，学问事大[在新窗口打开]
曾几何时，“美女”和“帅哥”变成了只代表性别的称呼。同样在职场上，同事之间、客户之间也不知何时冒出了一大堆新奇的称谓。“亲爱的”只代表我认识你，却不一定想得起你姓甚名谁：“老板”不一定是老板，可能就是跟自己平辈的同事；真正的老板不叫老板，冷不防就在新人口中变成了脱口而出的“老师”；被叫成“老李”、“老王”的也不一定真是元老，可能就是才工作了一年不到的半熟新人……身在职场，与人打交道是不可避免的...
来源：人才网 日期：2011-06-08 00:00:00
向李嘉诚学做中国式领导[在新窗口打开]
当提到中国式领导，大家脑海里会闪出一个印象：一种老朽的领导方式。过去20多年，大家都这么认为。不过这两年，倡导中国式领导、中国式管理的人逐渐多了起来。 知名专家巩胜利指出，凡在美国运作很好的方法，拿回中国用注定是失败的。虽然有些偏激，但却能说明完全照搬西方式管理，在中国行不通！中国式领导、中国式管理应时而生！ 对比中西方领导文化的差别，我们发现??...
来源：溧水就业网 日期：2009-11-20 00:00:00
就业难 南京大学生争考公务员[在新窗口打开]
2009年江苏省公务员招录工作已正式启动，虽然其竞争激烈程度逐年增高，但是丝毫不能减少大学生对这一考试的疯狂。记者昨天在南京几家高校了解到，众多应届毕业生将希望放在公务员考试上，南京师范大学中文系一个班级甚至有三分之二的学生已经投入了复习迎考。 对于今年的公务员考试来说，学中文的学生最为开心。记者统计发现，在此次江苏省公务员招考中，省直机关共有108个职位招聘134人，其中要求中文专业的职位一共有...
来源：溧水就业网 日期：2009-02-24 00:00:00
渔夫与管理学：管理意味着爱[在新窗口打开]
古代的中国人说，管理意味着爱。现代的美国人说，管理意味着钱。 所以，现代管理学从诞生的那一天起，就是为了钱，为了控制。你到图书市场上去看，几乎所有的管理学著作都在告诉你：管理的终极目标是为了最大化地赢利。为什么最大化地赢利会成为管理的终极目标呢？作为一个企业主，你要赚那么多钱干什么呢？如果仅仅是为了赢利，你是找不到出路的。赢利不是你的终极目标，让...
来源：人才网信息中心 日期：2009-02-05 00:00:00
大学应届毕业生简历面面观[在新窗口打开]
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。 ...
来源：新华网 日期：2008-11-15 00:00:00
大学生就业应多方面应战[在新窗口打开]
“毕业生多，就业难与扩招有关系，但绝不是扩招‘惹的祸’，毕业生确实要有一个好心态，政府应该做一些该做的事情………”今天中午，全国人大代表，上海信息化委员会副主任郑惠强作客东方网两会直播室，和网友们畅谈毕业生就业问题。 就业难，并非完全“扩招”惹的祸 “毕业生多与扩招有关系，但是绝不是扩招惹的祸，还涉及到很多原因。”郑惠强代表表示。今年全国有490万大学毕业生，上海有14.3万，增加了10.8%，这些数...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
向国学学管理[在新窗口打开]
坐着课桌后听课的将是亚太企业管理层“腕儿”级的人物，讲台上的是北大重量级的教授，一切看来合乎常理。然而，耳朵里杰克。韦尔奇出现的频率分明抵不上老子、孔子。不必奇怪是否走错教室，这的确是经济学领域管理学的课程，只不过它有个新名词??“从历史看管理”。它听起来似乎有些陌生，只因为在中国乃至世界，这门将历史和管理相对接的课程是首次出现。 虽然中国管理培训课程数以...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
“曹操割发代首”解读管理哲学[在新窗口打开]
一个企业不能仅依靠企业领导人的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”，企业的管理基础不应该是随时、随地、随意由领导人临机处置，无章可循。建立企业管理制度可以大大降低个人因素影响企业的管理，依靠科学合理的授权、约束和控制，以及对制度适时的调整，使整个企业有效、健康地发展。 现今有各种成熟的企业管理模式理论，很多知名企业也有自己富于特色的管理模式，...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
大学生就业应多方面应战[在新窗口打开]
“毕业生多，就业难与扩招有关系，但绝不是扩招‘惹的祸’，毕业生确实要有一个好心态，政府应该做一些该做的事情………”今天中午，全国人大代表，上海信息化委员会副主任郑惠强作客东方网两会直播室，和网友们畅谈毕业生就业问题。 就业难，并非完全“扩招”惹的祸 “毕业生多与扩招有关系，但是绝不是扩招惹的祸，还涉及到很多原因。”郑惠强代表表示。今年全国有490万大学毕业生，上海有14.3万，增加了10.8%，这些数...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
向国学学管理[在新窗口打开]
坐着课桌后听课的将是亚太企业管理层“腕儿”级的人物，讲台上的是北大重量级的教授，一切看来合乎常理。然而，耳朵里杰克。韦尔奇出现的频率分明抵不上老子、孔子。不必奇怪是否走错教室，这的确是经济学领域管理学的课程，只不过它有个新名词??“从历史看管理”。它听起来似乎有些陌生，只因为在中国乃至世界，这门将历史和管理相对接的课程是首次出现。 虽然中国管理培训课程数以...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
“曹操割发代首”解读管理哲学[在新窗口打开]
一个企业不能仅依靠企业领导人的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”，企业的管理基础不应该是随时、随地、随意由领导人临机处置，无章可循。建立企业管理制度可以大大降低个人因素影响企业的管理，依靠科学合理的授权、约束和控制，以及对制度适时的调整，使整个企业有效、健康地发展。 现今有各种成熟的企业管理模式理论，很多知名企业也有自己富于特色的管理模式，...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
无薪激励 跟名企学几招[在新窗口打开]
说到激励，很多人就会想到“薪水”和“奖金”，这些固然重要，但是作为管理者，还必须掌握其他的激励方法，尤其是那些无“薪”的激励，则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平。 每周一次公司范围内的沟通 让员工知道公司这一周的销售情况、重要交易、经营业绩和重大事项，这可以使员工及时了解公司的情况，尤其是那些振奋人心的合同、业绩、人物和事件能够很大程度上...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
丽嘉酒店：以员工学习再造企业[在新窗口打开]
现在该是停止走老路的时候了！ 相隔16年，迈克尔。哈默（Michael Hammer）和丽嘉酒店集团（The Ritz-Carlton Hotel Company， L.L.C）发出了同样的“再造”宣言。不过，后者的再造工程早已超越哈默最初的定义。 这位《再造企业》的作者，也是麻省理工学院的计算机教授，于1990年开创性的提出：为了取得经营业绩的戏剧性提高，企业应该再造经营??运用现代信息技术的力...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
北京高中生可申请选修大学课程 培养拔尖人才[在新窗口打开]
4日，市教委公布北京青少年科技创新学院翱翔计划选修课程试行方案：从今年秋季开学起，高中生可以申请选修大学课程，通过相关考试获得的学分可纳入高中选修课程学分。市教委有关负责人解释，主要是结合拔尖创新人才成长规律，适当提高难度增加挑战性和创新性，以利于激发学员的学习、研究兴趣。 据悉，本市开设翱翔计划选修课程，是为了开发相关领域的北京市高中、高校课程资源，一方面通过对学员在基础理论、研究方...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
中国公派留学生规模和回国率均保持较高水平[在新窗口打开]
中国国家留学基金会秘书长刘京辉２７日在贵阳出席“中国－东盟教育交流周”时介绍说，目前中国公派留学生选派规模和回国率均保持较高水平。 据介绍，从１９９６年至２００７年，中国共派出各类国家公派留学人员３８３０８人，应到期回国２９８８９人，其中２９１３５人已学成回国，回归率为９７．４８％。２００７年中国公派留学人员１２５１７人，选派规模首次突破１万人。 &nb...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
上班族的10大经典哲学[在新窗口打开]
1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。 2、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。 3、在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩、评价及利益分配时更难免有高低...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
大学生薪酬要求趋于现实[在新窗口打开]
教育部大学生就业指导中心下属《中国大学生就业》杂志公布了面向2008届毕业生的“大学生就业首选调查”结果。此次中国大学生首选调查，是继2001年2004年之后的第三轮调查，通过校园问卷发放，在为期两月的时间里，共收回有效问卷17251份问卷。调查结果表明：大学生就业选择渐趋理性。 关注大众化时代的就业趋势高等教育进入了大众化时代，毕业生如何应对大众化就业时代的变化，他们对于求职、用人单位的看法以及自身...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
大学生:不挤招聘会 开公司创业[在新窗口打开]
小哥俩毕业后开公司，创业有雄心，做事很讲究，最终挺成功。 采自沙河口区兴工街道泉涌社区 步入4月，很多应届大学生为找工作而忙碌起来。他们又是做简历，又是拉关系，可以说是“绞尽脑汁”。但也有一部分大学生，他们并不为找工作发愁，而是为“生意”发愁。原来，他们是一些自主创业的“老板”大学生。隋英鸽、刘晓玮就是这样一个群体中的代表。 雄心壮志 打工，倒不如自己当老板 ...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
《劳动合同法》知多少? 如何保护大学生就业?[在新窗口打开]
3月1日，初冬的寒意并未完全散去，中国人民大学世纪馆外人声鼎沸，这是人大2008年第一场大型校园招聘会。本校学生、外校、外地赶来的学生约1000多人排成的长龙将世纪馆包围了起来，他们中的很多人并不了解有一部法律已经开始施行，繁忙的求职阶段，他们也很少有精力来关注《劳动合同法》给他们带来的或多或少的影响。 《劳动合同法》知多少 “你和单位签的实习期多长时间呢？”“不知道！” “你...
来源：溧水就业信息中心 日期：2008-08-13 00:00:00
《劳动合同法》知多少? 如何保护大学生就业?[在新窗口打开]
3月1日，初冬的寒意并未完全散去，中国人民大学世纪馆外人声鼎沸，这是人大2008年第一场大型校园招聘会。本校学生、外校、外地赶来的学生约1000多人排成的长龙将世纪馆包围了起来，他们中的很多人并不了解有一部法律已经开始施行，繁忙的求职阶段，他们也很少有精力来关注《劳动合同法》给他们带来的或多或少的影响。 《劳动合同法》知多少 “你和单位签的实习期多长时间呢？”“不知道！” “你...
来源：人才网信息中心 日期：2008-07-13 00:00:00
