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    职位要求:1. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。2. 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。3. 合理协调和配置企业内部资源,保证企业年度目标的实现。4. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作
  • 工作地点: 学历要求: 性别要求: 招聘人数: 薪资待遇:
    职位要求:工作内容: 1.制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施; 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理,拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 3、审定公司规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责
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