应聘求职光靠“求”，甚至苦苦哀求，是难以奏效的。殊不知，人才市场应聘求职毕竟区别于那种解决下岗失业人员再就业的劳务市场，其服务定位旨在促进人才流动，解决人才资源的优化配置，属于“锦上添花”范畴，这是由其市场功能所决定的。
    其次，在人才市场上应聘求职须注意“包装”，即讲究推销自我的艺术；要努力把握时机，在有限的洽谈接触瞬间，向用人单位充分展示自己的亮点，以此吸引对方或引发用人单位对你的兴趣，宠物人才网认为一味“苦求”、“哀求”甚至“强求”，只能适得其反，只有在交谈过程中充分展示自己的强项特长、人格气质与个性魅力，才能让对方认识你的价值、发现你的长处，进而决意录用你。