记者近日从甘肃省人事厅了解到，甘肃将努力营造“下得去、用得上”的良好环境，进一步完善基层就业优惠政策。县乡机关补充公务员，要按照公开、平等、竞争、择优的原则，加大力度，从高校毕业生中考录，逐步提高在基层锻炼过的高校毕业生的选拔比例。基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，首先从高校毕业生中考录。大力宣传“行行可建功、处处可立业、劳动最光荣”的新型就业观和成才观。该省人事厅将会同教育厅等部门和单位在全省范围内组织开展一次在基层做出成绩的毕业生的先进事迹宣讲活动，进一步唱响到基层就业的时代主旋律。鼓励各市州从当地实际出发，提出一些新的项目，帮助和促进更多毕业生就业。