昨天，溧水县举行春节后首场农民工专场招聘会，138家企业提供5800多个就业岗位，吸引了上万人进场应聘。记者采访发现，随着郊县经济的发展，企业开出的工资普遍提高，吸引了更多农民工在家门口就业。与此同时，随着外来务工人员的增多，溧水已经从昔日的劳务输出县逐步转变为劳务输入县。

　　民工宁愿少拿一两千元，也要在家门口就业

　　44岁的耿九生是溧水柘塘镇人，在外打工五六年了，今年准备在溧水当地就业。填完就业登记表，他告诉记者“我在安徽的工地上做过钢筋工，每月能挣三四千元，但我父母岁数大了，想来想去还是回老家比较好，我想做份保安或钻床的工作，工资两三千元就行，这样方便照顾家里的老人。”

　　同样前来求职的张兵告诉记者，自己16岁就开始出来打工，先后去过北京、上海、芜湖等地。他算了这样一笔账：在上海架设高压电线，虽然每月能挣4000多元，但大城市开销也大，每月最多只能存下2000多元，还不如在家门口找活干。对于想找什么样的工作，张兵的目的很明确：月薪2500元以上的技术工种，能交各类保险的稳定工作最好。

　　企业还没投产就急着招人

　　上午九点半，招聘现场已经被围得水泄不通，想接近招聘展位，得侧身挤过层层人墙。去年底才开业的南京树德金属制品有限公司，急需招聘熟练车工，负责招聘的赵女士举了一块自制小木板，直接站在门口招人。木板上写着“月薪三千至四千元，交五险，加班费另计”，优厚条件吸引了不少人。她告诉记者，“招聘会举行前一周，展位就被预订一空，公司没能抢订到，我只得在寒风中举牌子招工。”

　　邦基（南京）农牧有限公司还在筹建阶段，计划下个月正式投产。据该公司人力资源部杜小姐介绍，此次他们带来了三四十个岗位，包括生产操作工、地磅员、维修工、现场检查员等，月收入从1600元至5000元不等，不仅有五险一金以及子女补充医疗保险，还会每年调薪且发放年终奖。

　　溧水远赴中西部省份建立9个劳务基地

　　“溧水累计有3万多人在外打工，据我们摸底调查，去年已有近5000名返乡民工留在溧水，今年预计也会有5000人留下来。”溧水县人社局副局长周金刚说，早在春节前两周，当地人社部门就展开大规模宣传动员，鼓励外出打工的人员就地就近就业。当天进场招聘的138家企业全是溧水本土企业，对其他企业他们只能婉言谢绝。

　　“几年来，溧水已经由劳务输出县逐步转变为劳务输入县。为了更好地满足本土企业用工需求，从前年开始，我们就陆续在陕西、云南、甘肃、贵州等地建立了9个劳务基地，这些省份的技工院校每年向溧水输送2000人左右的劳动力。”

　　市人社局劳动就业服务管理中心副主任孙斌介绍，越来越多的农民工愿意选择在家门口就业，究其原因，首先是南京郊县企业工资与苏锡常等地的工资差距逐步缩小，且今年月工资水平比去年又普遍提高了两三百元；其次，郊区县经济迅速发展用工需求旺盛，吸收了大量当地劳动力。